RECRUITING TALENTS
吉人用人三大原则
原则一: 用人唯才。 现代企业经营日益复杂,对各种人才的要求也日益提高, 只有用人唯才,才能维持企业的长期可持续发展。与人才的?#36164;?#20851;系不应是用人的标准。亲者而德才兼备,自然最好,但这多不现实,也没必要。但是如果亲而无才者身居高位,那只会 影响管理?#31995;?#20581;康,影响团队的士气,使人才鄙视你,疏远你。有的人对非亲非故者身居要职总存有担心,总是有些不信任,不放心,这完全没必要。现代管理区别于传统管理的特征 之一就在于能否领导一群原本并无联系的人,朝着一个共同的 目标挺进。多年以前,彼得·杜拉?#21496;?#25351;出,现代企业应该依靠共同的价值观来维系,请注意他从来没说要依靠亲情来维系。企业如果连这一点都达不到,那离现代管理就太远了。
原则二: 能力重于学历。 能力比学历更重要。现在许多企业招聘大多要求学士、硕士学位。应该说这本身是一个巨大?#32435;?#20250;进?#20581;?#20294;是必须清楚的是,看重学历,并不是看重学历本身,而是其背后的学识和涵养,这才是重视学历的初衷。现在许多企业看来已经忘记?#33487;?#20010;初衷。 学历只是证明能力的一种工具,而且也只是众多工具之 一,它所包括的内容也不全面。学历既不是能力的充分条件也 不是能力的必要条件,而只是一个相关条件,相关度如何对每 个人来说也都是不一样的。领导者必须综合运用背景分析,经验判断。面试考?#35828;?#22810;种手段来对人才的能力、品质、性情、学识等诸多方面做出全面而深刻的评价。
原则三: 适才原则。 把?#23454;?#30340;人?#25165;?#22312;?#23454;?#30340;位置上是用人的最高准则。正如 管理理论不论先进只论适用一样,适才比?#21028;?#30340;人才更重要。 把一个能力不足的人?#25165;?#22312;一个他不能胜任的职位上,那是强 人所难,被用人也不必受宠若惊,这决不是件好事,经受了不 适应的折磨,才知道?#20146;?#21619;的确不好受。而把一个能力非凡之士?#25165;?#22312;一个平凡的职位上,那是对人力资源的浪费,没有哪个公司可以经得起这种浪费,杰出人才最终也只会弃你而去。
岗位:职业写手
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:3年以?#36132;?#32476;?#25925;?#24037;作经验学历: 招聘人数:3
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    联系人:肖丽君 电话:0512-65757777 邮箱:[email protected]
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    文字功?#33258;?#23454;,创新求变,能放能收;
    学?#23545;?#21338;,发展潜力大,有野心和抱负。
岗位:?#21482;?#36798;人
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:3年以上活动策划推广经验学历: 招聘人数:10
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    青春时尚?#21482;?#33539;,颜值高,能文能武会执行;
    多才好动,?#26032;费?#32463;验者优先。
岗位:客服经理
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:3年以上项目服务经验学历: 招聘人数:6
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    能够妥?#24179;?#20915;项?#23458;?#35785;中的各种技术问题;
    良好的沟通、协调及应急事件处理能力。
岗位:采购经理
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:6年以?#36132;?#23703;位管理经验学历: 年龄35-45岁之间招聘人数:3
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    思路开阔,反应灵敏,精益求精,严谨自律;
    有丰富的供应商、材料商资源。
岗位:物流经理
吉人乐妝
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工作年限:3年以?#36132;?#23703;位管理经验学历: 招聘人数:
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    熟练应用现代物流和信息技术推广工作;
    沟通、协调及应急事件处理能力超强。
岗位:商务经理
吉人乐妆
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工作地点:部门:吉人乐妆发布日期:2018-01-31
工作年限:3年以上客户服务经验学历: 年龄28-38岁之间招聘人数:3
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    声音纯正,热情周到,统筹兼顾,严谨务实;
    擅长沟通协调,能够独立开展工作。
岗位:家装推广经理
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工作地点:部门:发布日期:2018-01-31
工作年限:3年以上渠道招商或管理经验学历: 招聘人数:20
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    擅长会议营销及市场拓展,执行力超强;
    有团?#26377;?#20316;兴趣,好学上进、独善其身。
岗位:家装事业部总经理
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:10年以上领导岗位经验学历: 招聘人数:1
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    有建材全屋定制的管理和操盘经验优先;
    富有人格魅力,擅长团队业绩文化管理
岗位:保健师
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:2年以上健康保健工作经验学历: 招聘人数:2
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    有专业资格证书,乐观友善,富有爱心;
    好学上进,能够独立拟定健康关?#33251;?#21010;
岗位:培训经理
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:
工作年限:2年以上专职培训经验学历: 招聘人数:3
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    语音纯正、口才良好,活泼开朗有内涵;
    能够独立编写课件,能够独立开展工作。
岗位:教育总长
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:8年以上专职培训经验学历: 招聘人数:1
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    博学多思,有企业商学院管理实践者优先;
    为人师表,领导力强,能够独立运作培训。
岗位:电商经理
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:3年以?#31995;?#21830;销售经验学历: 招聘人数:4
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    有丰富网推和网管实践,紧跟网络变化;
    团?#26377;?#20316;经验丰富,且能独立开展工作
岗位:招聘经理
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:3年以?#36132;?#32844;工作经验学历: 招聘人数:2
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    熟悉人资五大模块,精通招聘,渠道广泛;
    沟通、协调能力强,能够独当一面。
岗位:人力部长
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:5年以?#36132;?#32844;工作经验学历: 招聘人数:1
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    对人资五大模块能系统应用,柔性管理;
    沟通、协调能力强,能独当一面
岗位:高级设计师
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:专业度高学历: 招聘人数:6
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    岗位
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    熟练应用平面或空间设计软件,执行力强;
    能沟通懂协作,有独挡一面的水平和执行力
岗位:策划文案
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:有广告策划经验学历: 招聘人数:3
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    岗位
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    思维与性格活跃,文笔流畅,好学上进;
    能团?#26377;?#20316;,效率高,执行快。
岗位:策划经理
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工作年限:同岗位3年以上经验学历: 招聘人数:6
    工作
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    岗位
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    Recruitment
    丰富策划实战经验,能文能武,执行力强;
    文笔老?#20445;?#25797;长沟通提案,能自我管理。
岗位:品牌部长
吉人乐妝
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工作年限:同岗位5年以上经验学历: 年龄30-40岁之间招聘人数:1
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    联系人:肖丽君 电话:0512-65757777 邮箱:[email protected]
    岗位
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    Recruitment
    熟悉涂料及化工体系的技术和应用;
    懂柔性管理,自有新?#22949;?#21033;技术优先考虑。
岗位:技术部长
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:
工作年限:同岗位8年以上经验学历: 招聘人数:1
    工作
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    联系人:肖丽君 电话:0512-65757777 邮箱:[email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    熟悉涂料及化工体系的技术和应用;
    懂柔性管理,自有新?#22949;?#21033;技术优先考虑
岗位:应用工程师
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:同岗位5年以上经验学历: 招聘人数:5
    工作
    职责
    Recruitment
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    联系人:肖丽君 电话:0512-65757777 邮箱:[email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    熟悉家装用各喷?#21051;?#31995;技术和应用;
    ?#20449;?#19981;限,实操经验丰富,擅长现场管理
岗位:财务经理
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:同岗位3年以上经验学历: 招聘人数:2
    工作
    职责
    Recruitment
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    Recruitment
    联系人:肖丽君 电话:0512-65757777 邮箱:[email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    ?#20449;?#19981;限,专业水平高,为人亲和工作严谨;
    擅长成本预算管理,有专业资格证书。
岗位:总裁助理
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:同岗位5年以上经验学历: 招聘人数:1
    工作
    职责
    Recruitment
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    Recruitment
    联系人:肖丽君 电话:0512-65757777 邮箱:[email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    ?#20449;?#19981;限,胆大心细,懂绩效,气质出众;
    性格开朗,亲和力、沟通力强。
岗位:外联办主任
吉人乐妝
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工作地点:部门:吉人乐妝发布日期:2018-01-31
工作年限:同职工作10年以上学历: 招聘人数:1
    工作
    职责
    Recruitment
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    Recruitment
    联系人:肖丽君 电话:0512-65757777 邮箱:[email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    亿元以上资源项目对接经验丰富。
岗位:水性工业漆工程师
技术研发部
苏州
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工作地点:苏州部门:技术研发部发布日期:2017-05-31
工作年限:5年学历: 大专以上招聘人数:1
    工作
    职责
    Recruitment
    1、根据行业发展情况,及时调整行业产品结构,主导项目和产品开发,为公司发展方向提供决策依据;2、根据公司发展需要,组建和管理技术团队;3、提供技术支持?#22242;嘌担?/div>
    联系
    方式
    Recruitment
    联系人:黎小姐 电话:086-0512-65085723 邮箱: [email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    化工及相近专业,大专以上,5年以上水性工业漆研发经验,工作责任心强,接受能力强,具备一定的交流能力和抗压能力;
岗位:工业烤漆工程师
技术研发?#34892;?/div>
江苏 苏州
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工作地点:江苏 苏州部门:技术研发?#34892;?/td>发布日期:2016-09-25
工作年限:5年及以上学历: 大专及以上招聘人数:2人
    工作
    职责
    Recruitment
    1、应用化学,精?#23500;?#24037;,高分子材料及相关专业知识,大专及以上学历;
    2、涂料行业5年或以上相关岗位研发经验,较强的分析探索能力、开发能力、组织与执行力、讲求诚信;至少三年以上防盗门罩光金油、轮毂漆、五金烤漆经验
    3、熟悉工业烤漆的产品结构体系,具有较强的市场敏感度;
    4、有能力承担研发项目,具备丰富?#25512;帷?#28034;料知识,有主导相关项目研发经验;
    联系
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    Recruitment
    联系人:黎小姐 电话:086-0512-65085723 邮箱: [email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    1、有丰富的工业烤漆研发经验,防盗门罩光金油、五金烤漆、包装桶烤漆背景优先考虑;
    2、能适应出差;
岗位:醇酸漆工程师
技术研发部
苏州
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工作地点:苏州部门:技术研发部发布日期:2017-05-31
工作年限:8学历: 大专以上招聘人数:1
    工作
    职责
    Recruitment
    1、不断优化产品,提高产品的市场竞争力,对产品的质量负全责;
    2、完成技术研发经理指定的项目和产品开发;
    3、提供技术支持?#22242;嘌担?/div>
    联系
    方式
    Recruitment
    联系人:黎小姐 电话:086-0512-65085723 邮箱: [email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    化工及相近专业,大专以上,8年以上工业涂料研发经验(其中5年以上醇酸漆产品研发管理经验);
    工作责任心强,接受能力强,具备一定的交流能力和抗压能力;
岗位:项目销售经理
营销?#34892;?/div>
苏州
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工作地点:苏州部门:营销?#34892;?/td>发布日期:2017-05-31
工作年限:3年学历: 大专招聘人数:3
    工作
    职责
    Recruitment
    1、了解所属区域内市场分布和竞争情况,确保销售指标的完成,不断提高公司产品的市场占?#26032;剩?br/>2、协助公司落实销售政策,推广产品,提升品牌在本区域的知名?#32676;?#32654;誉度;
    3、能够独立洽谈客户,签订?#36132;?#24182;完成本区域产品的开发、销售、回款、服务全过程;
    联系
    方式
    Recruitment
    联系人:黎小姐 电话:086-0512-65085723 邮箱: [email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    1、市场营销及相关专业优先;
    2、有涂料、建材类销售经验3年以上,普通话标准、会基本的办公软件;
    3、能吃苦耐劳,适应出差;
岗位:汽车涂料营销?#34892;?#24635;监
汽车涂料营销?#34892;?/div>
苏州
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工作地点:苏州部门:汽车涂料营销?#34892;?/td>发布日期:2017-05-31
工作年限:-学历: 大专招聘人数:1
    工作
    职责
    Recruitment
    1、组建和管理汽车漆销售团队;
    2、负责汽车漆的销售与产品推广;
    联系
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    Recruitment
    联系人:黎小姐 电话:086-0512-65085723 邮箱: [email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    1、年龄35岁以上45岁以下,大专以上学历;
    2、有汽车漆销售和团队的管理经验的优先;
岗位:湖北分公司执行总经理
-
武汉
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工作地点:武汉部门:-发布日期:2017-05-31
工作年限:5年学历: 大专招聘人数:1
    工作
    职责
    Recruitment
    1、负责执行分厂的战略决策,并为分厂的决策提供?#25991;?#25903;持;
    2、负责分厂的整体运作管理,带领团队完成工厂全年制定的目标,并解决目标实现过程中的问题;
    3、负责分厂的整体管理,包括生产运营,销售团队建设以及市场终端业务开放;
    4、同时需要有同行业销售团队管理经验3年以上,工业涂料销售经验5年以上,担任过外资企业销售团队管理职务者优先。
    联系
    方式
    Recruitment
    联系人:黎小姐 电话:086-0512-65085723 邮箱: [email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    1、年龄35岁以上50岁以下,大专以上学历;
    2、有汽车漆销售和团队的管理经验的优先;
岗位:文案策划
市场部
苏州
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工作地点:苏州部门:市场部发布日期:2017-05-31
工作年限:1年学历: 本科招聘人数:1
    工作
    职责
    Recruitment
    1、能独立管理公司网站、微信公共号等自?#25945;?#30340;日常运营和管理;
    2、配合市场需要在新闻稿、提案、广告脚本、平面宣传中提供文字支持,进行必要的新闻策划;
    联系
    方式
    Recruitment
    联系人:黎小姐 电话:086-0512-65085723 邮箱: [email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    ?#20449;?#19981;限,20-30岁;
    专业不限,汉语言文学或新闻广播电视专业优先,文字功?#33258;?#23454;,灵活多变;
    知识面宽,思维活跃,对文?#32622;?#24863;,创意十足、悟性高;
    执行力强。

    ?#38431;?#24191;告公司策划文案、自创业暂缓、在朋友公司帮忙不得意之文字高手?#29992;耍?/div>
岗位:法务
资本运营
苏州
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工作地点:苏州部门:资本运营发布日期:2017-05-31
工作年限:1年学历: 大专招聘人数:1
    工作
    职责
    Recruitment
    1.法?#19978;?#20851;事务
    2.公司上市相关事务
    3.配合领导完成其他相关工作
    联系
    方式
    Recruitment
    联系人:黎小姐 电话:086-0512-65085723 邮箱: [email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    1.男,?#21028;?#24212;?#27586;?#19994;生,证券、财务、法?#19978;?#20851;专业
    2.?#26032;?#24072;事务所、法院等法?#19978;?#20851;工作经验优先;
    3.有驾照,会开?#25285;?#37197;合?#24433;啵?br/>4. 文笔流畅,语言表达能力强;
    5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正?#20445;?br/>6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
岗位:往来会计
财务部
苏州
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工作地点:苏州部门:财务部发布日期:2017-05-31
工作年限:1年学历: 大专招聘人数:1
    工作
    职责
    Recruitment
    1、每月销售发票审核及记账、凭证?#26082;?#20934;确性;
    2、ERP系统新增客户抬头及资料、调整等;
    3、销售每?#30053;?#20419;、?#36947;?#36153;用审核;
    4、销售担保查核,并做好应汇款汇款的跟进工作;
    5、每月应收账款报表编制、欠款构成及原因,及时对账,催款;
    6、财务数据与ERP数据的比对分析调整;
    7、按规范进行往来核算调整,对违?#26149;贤?#32422;定的收、付款进行预警;
    8、进项税?#29616;?#27604;对;
    9、领导交办的其他临时性工作;
    联系
    方式
    Recruitment
    联系人:黎小姐 电话:086-0512-65085723 邮箱: [email protected]
    岗位
    要求
    Recruitment
    1、?#20449;?#19981;限,大专以上学历,30岁以内;
    2、有制造型企业企业工作经验,熟悉全套财务业务流程者优先;
    3、熟悉金蝶财务软件、ERP系统的操作应用;
苏州吉人高新材料股份有限公司
地址:苏州市相城区潘阳工业?#25353;和?#36335;
人资行政?#34892;模?/span>0512-65085723
邮箱:[email protected]
营销:0512-65380531、65085238
技服: 0512-65085359
传真:0512-66721657
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期待您的来电!
公交路线:苏州火车站西侧(江日路平川路北 )乘坐82路公交至春丰路站,考虑步行至公司(?#21644;?#36335;)
或选择打车到达(污水处理厂对面);
苏州乘坐79路(火车站北广场西)或851路公交至住电装站,步行五?#31181;?#21363;可到达
马来西亚柔佛dt
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